Kategória

Ľudské zdroje
Spoločnosti sú stále menej ochotné investovať peniaze tam, kde nevidia jednoznačný a dobre merateľný ekonomický efekt. Asi najvýraznejším príkladom je investícia do rozvoja ľudských zdrojov, napriek tomu, že predstavuje jednu z mála príležitostí pre získanie konkurenčnej výhody. Keďže v súčasnosti platí heslo, že riadiť môžem iba to, čo viem merať, snažia sa organizácie zmerať aj...
...čítať viac
1 2